Giải Pháp ERP Quản Lý Nhân Sự Toàn Diện
Tuyển Dụng
Tiết kiệm thời gian với quy trình thông minh, từ tiếp nhận hồ sơ đến sàng lọc ứng viên.
Hồ Sơ Nhân Viên
Quản lý lý lịch, hợp đồng, lương, bảo hiểm và thuế trong một hệ thống tập trung.
Chấm Công
Kết nối với các máy chấm công phổ biến trên thị trường. Báo cáo theo thời gian thực
TÀI CHÍNH
Tiếp nhận, tự động xử lý dữ liệu, hóa đơn, chứng từ mua - bán của doanh nghiệp
Cấp Phép & Nghỉ Phép
Quy trình phê duyệt linh hoạt cho nghỉ phép và phúc lợi theo cấu trúc doanh nghiệp.
Giao Việc & Tiến Độ
Hệ thống cho phép giao nhận công việc trực tiếp - báo cáo hiệu suất theo thời gian thực
Báo Cáo & KPI
Theo dõi hiệu suất nhân viên theo KPI với báo cáo thời gian thực.
Tuỳ Chỉnh Linh Hoạt
Điều chỉnh quy trình HRM theo nhu cầu đặc thù của doanh nghiệp (Gói Ultimate).
ĐIỂM MẠNH ERP HRM SO VỚI CÁC PHẦN MỀM KHÁC
Khác với phần mềm HRM thông thường, ERP HRM kết nối liền mạch nhân sự với Kế toán, CRM..., đảm bảo dữ liệu đồng bộ và tối ưu hóa quy trình vận hành.
Khả Năng Mở Rộng Linh Hoạt
Không giống phần mềm HRM cố định, ERP HRM dễ dàng mở rộng với các tính năng bổ sung, đáp ứng nhu cầu phát triển mà không cần thay đổi hệ thống.
Bảo mật thông tin
Doanh nghiệp lo ngại về bảo mật và tùy chỉnh khi dùng phần mềm. ERP HRM giúp cá nhân hóa dữ liệu, đáp ứng nhu cầu riêng của mỗi doanh nghiệp
Hiệu Quả Chi Phí Về Lâu Dài
ERP HRM cung cấp giải pháp tất cả trong một, giúp doanh nghiệp giảm chi phí vận hành và quản lý so với việc sử dụng nhiều phần mềm riêng lẻ.
Bảng Giá Triển Khai Odoo HRM
Standard
Chỉ từ
73 .000 vnd
/người/ tháng- Hồ sơ nhân sự cơ bản
- Chấm công giờ ra/vào
- Tính lương & BHXH
- Quản lý nghỉ phép
- Quản lý tài liệu
- Báo cáo cơ bản
- Cảnh báo hợp đồng
Pro (Phổ biến)
Chỉ từ
83 .000 vnd
/người/ tháng- Hồ sơ nhân viên nâng cao
- Chấm công tích hợp
- Tính lương&BHXH nâng cao
- Quản lý nghỉ phép
- Quản lý tài liệu nâng cao
- Báo cáo nâng cao
- Cảnh báo hợp đồng
- Tối ưu quy trình tuyển dụng
- Onboarding/Offboarding hiệu quả
Enterprise
Liên hệ
- Bao gồm mọi tính năng gói Pro
- Tích hợp nâng cao
- Dashboard & báo cáo
- Đánh giá & KPI
So Sánh Gói tính năng
Câu hỏi thường gặp (FAQ Section)
Odoo HRM là giải pháp HRM tích hợp trong hệ sinh thái ERP Odoo, cho phép đồng bộ dữ liệu với các module khác như Kế toán, CRM, hoặc Kho, giúp quản lý toàn diện doanh nghiệp. Khác với các phần mềm HRM thông thường chỉ tập trung vào nhân sự, Odoo HRM hỗ trợ tùy chỉnh theo quy trình đặc thù, tuân thủ quy định BHXH và thuế TNCN tại Việt Nam, đồng thời dễ dàng mở rộng khi doanh nghiệp phát triển. Điều này giúp SME tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả vận hành so với việc sử dụng nhiều phần mềm riêng lẻ.
Có! Gói Ultimate cho phép tùy chỉnh quy trình, báo cáo, và tích hợp theo yêu cầu của các ngành như sản xuất, bán lẻ, hoặc dịch vụ.
Odoo HRM được thiết kế đặc biệt cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam, từ 10 đến 500 nhân viên. Doanh nghiệp nhỏ dưới 50 người có thể sử dụng gói cơ bản để tự động hóa quy trình nhân sự, trong khi các công ty từ 100-500 nhân viên có thể tận dụng tính năng nâng cao như phê duyệt đa cấp và báo cáo KPI. Hệ thống cũng hỗ trợ mở rộng dễ dàng khi doanh nghiệp phát triển, tích hợp với các module ERP khác như Kế toán hoặc Bán hàng.